校园里，他们是校史变迁的“活字典”，为学子勾勒学校发展的峥嵘岁月；社区中，他们是文明新风的“传播者”，用热忱点亮邻里温情。在新余学院推进七大攻坚战、建设幸福校园的进程中，一群退休老教师正以志愿服务的方式发光发热，而他们的奉献时间，如今被一本特殊的“存折”郑重记录——这正是离退休工作办公室创新推出的“时光积分制”。

二十余位退休教师与青年学子分享校史故事

黄谦老师走进小学进行传统文化宣讲

建立量化机制，实现志愿奉献可记录可评价

为积极推动“幸福校园”建设，落实学校“七大攻坚战”决策部署，离退办聚焦“老有所为”平台搭建，探索建立了“时光积分制” 。该制度将退休教师参与的志愿服务——包括校庆期间的校史讲解、青年指导、文化活动，以及校外的社区服务、公益宣讲、科普教育等，按服务时长与质量转化为可累计、可兑换的“时光积分”。“每一小时志愿服务，都是一份温暖的‘时光储蓄’。”学校离退办负责人介绍，“我们希望通过这种机制，不仅激发老同志持续贡献的热情，也让他们的付出被看见、被认可、被回馈。”

老干部简少华老师指导书法爱好者

老教授廖志斌为学生开展科普讲座

完善兑换激励，推动志愿服务可持续有动力

累积的“时光积分”可兑换多种权益，兑换物品或服务将充分考虑到老同志的实际需求，如书籍报刊、生活用品等。“自从有了‘时光积分’，参与志愿服务既充实了生活，还能获得积分兑换一些实用的小礼品或学习资料，感觉特别有意义，心里暖了，劲更足了”刚结束完校史讲述的退休老教授笑容满面的话语，道出了众多参与者的心声。这份认可与回馈，不仅让志愿服务更有“奔头”，更让老同志们在奉献中找到了精神寄托，感受到了幸福校园的温度。

老教授詹启东 助力青少年健康成长  

刘晓燕书记在社区治安服务

彰显银发担当，助力校园与社会协同发展

“时光积分制”推行以来，新余学院退休教师参与志愿服务的积极性显著提高。在40周年校庆系列活动中，退休教师主动参与各项服务活动，如在收集整理学校四十年的发展史料过程中，李超彬、刘汉、杨凤仔等老领导长时间接受学校编写组的深度访谈，老同志们多次对校史手稿提修改意见；彭竹生、刘冰清、黄健保等三十余名老师积极参与《时光印记》编撰工作；如李云通、曾慧萍等二十余名老师慷慨捐赠珍贵实物史料，为学校留存宝贵记忆；如詹启东、廖志斌等老师参与到心理健康、人工智能等科普活动；如章荣卿、刘桂华、张益茂、柳碧清等二十余位老师亮相校史故事汇，用生动讲述传承学校精神；谢水湘、李建萍、邹伟铭、李桂玲、刘青、蒋建政等多名老师参加学校金婚祝寿庆典演出。这份奉献精神更延伸至校园之外，成为文明社会建设的重要助力。退休教师刘晓燕积极投身社区创文创卫一线，用行动守护社区整洁；黄谦、黄国兵老师深耕传统文化传播，让经典文脉浸润邻里；彭素娟老师暖心为社区居民包饺子，用烟火气凝聚邻里温情……一年来，退休教师累计服务师生超1000人次，他们的足迹遍布校园角落与社区街巷，用点滴行动诠释着教育工作者的初心与担当，也为学校七大攻坚战中幸福校园建设目标的实现注入了强劲动力。

“时光积分制”是离退办贯彻落实“幸福校园建设”攻坚行动的重要举措之一，旨在通过机制创新，搭建“老有所为”平台，促进“老有所养、老有所乐”与“老有所为”有机结合。该制度不仅丰富了退休教师的精神文化生活，更有效凝聚“银发力量”，引导他们在安享晚年的同时，持续为学校发展与社会和谐贡献智慧与热情。

下阶段，离退办将持续优化完善这一制度，拓展服务内容与兑换形式，进一步激发离退休教职工的参与热情，凝聚更多智慧与经验，助力学校高质量发展，也为和谐社区与社会文明进步持续贡献高校银发力量。

柳碧清老师在社区进行心理健康服务

彭素娟老师为社区居民包饺子